Per migliorare sistematicamente la qualità della gestione aziendale, soddisfare le esigenze della strategia aziendale, migliorare la capacità dei dipendenti e creare un'atmosfera piena di apprendimento.Warom ha condotto una formazione sistematica completa di tre mesi da settembre a novembre.
I contenuti della formazione comprendono principalmente l'offerta di progetti, la formazione quotidiana in materia di consultazione e documentazione, la formazione in materia di sviluppo del mercato, la formazione in materia di attuazione dei progetti,formazione nel settore della logistica e del servizio post-vendita e alcuni servizi tecniciPer verificare l'effetto dell'addestramento, alla fine di ogni addestramento si terrà una sessione di domande.
Speriamo che attraverso questa formazione, combinata con la propria riflessione, possiamo migliorare il livello professionale di tutta la squadra di commercio estero di Warom in pratica.
Creare un marchio EX famoso in tutto il mondo, siamo stati sulla strada!
