La cultura getta l' anima e costruisce il sogno con un solo cuore

Il centro di gestione amministrativa della sede centrale dell'azienda, il sindacato, ha tenuto il Concorso di Conoscenza sulla Cultura Aziendale Warom 2024 a fine luglio.

Il signor Li Jiang (direttore generale) ha tenuto un discorso per l'evento. Il signor Li ha detto che la cultura aziendale è l'anima dell'impresa e la pietra angolare della crescita, i manager giocano solo l'efficienza dell'azienda all'estremo, e i dipendenti sono il patrimonio più prezioso dell'azienda, ma anche i divulgatori e i praticanti della cultura aziendale, hanno bisogno della partecipazione attiva e della pratica di tutti.

Questa competizione è il sistema di competizione sulla conoscenza della cultura aziendale, per un totale di 5 partite, ogni partita ha 3 squadre che partecipano alle risposte. L'atmosfera in scena è tesa e intensa, i concorrenti sono di buon umore, pieni di vigore, di fronte alle sfide, rispondono con calma, rispondono con precisione, mostrando pienamente la conoscenza della cultura aziendale da parte di tutti.

Gli applausi e gli incitamenti della squadra di tifo sotto il palco, la scena è stata a un certo punto culminante e meravigliosa.

Dopo un'aspra competizione, la valutazione finale del primo premio 1, del secondo premio 2, del terzo premio 3, sono: primo premio: squadra rappresentativa del centro funzioni di sicurezza; Secondo premio: squadra del Centro Tecnologico Energetico, squadra del Centro Operativo della Sede Centrale; Terzo premio: squadra rappresentativa del Centro Servizi Vendite Commercio Estero, squadra rappresentativa del marketing del commercio interno della fabbrica, squadra rappresentativa del centro di produzione energetica.

Sebbene la competizione sia giunta a una conclusione positiva, c'è ancora molta strada da fare nella costruzione della cultura aziendale di Warom, che richiede un'ampia partecipazione e una pratica attiva, e l'infiltrazione della cultura aziendale nei lavori con le nostre azioni e la nostra saggezza.