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Ultime notizie aziendali su Le attività di costruzione del centro di commercio estero sono colorate
2024/08/16

Le attività di costruzione del centro di commercio estero sono colorate

Il 4 agosto, il Warom Foreign Trade Center ha organizzato un'attività di team building, e vari dipartimenti si sono presentati con programmi attentamente preparati, tra cui cori, balli, drammi situazionali, giochi competitivi interessanti e così via. Il team di vendita del commercio estero ha creato, composto ed eseguito il coro "Sales of a family", cantando il lavoro quotidiano dell'aderenza e dell'unità del posto, sincero e pieno di energia positiva, stimolante! Il dramma scenico "Journey to the West to Fight Monsters in English Dubbing Version", scritto e interpretato dal team operativo Asia-Pacifico, è nuovo e vivace, e integra le competenze di base del lavoro quotidiano nella formazione di inglese orale, il che è molto piacevole da guardare. E nel processo di canvassing, la "performance di street dance per bambini" portata dalle famiglie dei dipendenti riflette l'atmosfera armoniosa del team di commercio estero e aumenta il senso di appartenenza dei dipendenti all'azienda. I team operativi dell'Estremo Oriente e dell'Europa e America hanno portato interessanti giochi competitivi "Dragon Sea" e "Euro dollar pound Rouble Radish Squat", che erano interessanti e contenevano profonde capacità di lavoro di squadra e di comunicazione, in modo che ogni partecipante ne abbia beneficiato molto. Il team operativo del Medio Oriente e dell'Africa ha presentato il coro della canzone "Loyalty to the country", e i colleghi in viaggio d'affari all'estero hanno partecipato al coro da remoto, cantando con canzoni melodiche e sonore, il team di commercio estero per lo sviluppo dell'alto morale di Warom. Il team operativo del nord e del business ordinario ha inviato il divertente gioco "Magic Circle Banana", facile e interessante, pieno di battute, non solo ha portato felicità a tutti, ma ha anche evidenziato lo spirito di lavoro di squadra di cooperazione reciproca e coraggio di combattere. Il team operativo del sud ha portato il divertente gioco "Table tennis Chopsticks Relay", che non solo richiede pazienza e abilità, ma mette anche alla prova la capacità di lavoro di squadra, in modo che tutti possano sentire la forza della squadra nell'allegra atmosfera di gioco. Il team operativo marittimo porta una commovente canzone classica "Friends", che risuona con tutti: Una squadra, un obiettivo; Lottare insieme, crescere insieme; Insieme, creare un futuro migliore! Ogni team operativo ha selezionato tre rappresentanti di giovani dipendenti di nuova assunzione dal 2023 per formare una squadra e ha condotto una competizione di conoscenza. I team partecipanti hanno risposto con calma e attenzione, e hanno completato l'esame entro il tempo specificato, mostrando l'entusiasmo per l'apprendimento e una solida base di conoscenza dei giovani dipendenti nella nuova era. Infine, abbiamo avuto l'entusiasmante sessione di premiazione, che ha portato ancora una volta l'atmosfera al culmine. Le persone insieme hanno chiamato una festa, il cuore insieme ha chiamato una squadra. Questa attività di team building ha rafforzato i sentimenti reciproci, ha migliorato la coesione del team e ha iniettato passione e motivazione per i partner per impegnarsi meglio nel lavoro.
Ultime notizie aziendali su La cultura getta l' anima e costruisce il sogno con un solo cuore
2024/08/16

La cultura getta l' anima e costruisce il sogno con un solo cuore

Il centro di gestione amministrativa della sede centrale dell'azienda, il sindacato, ha tenuto il Concorso di Conoscenza sulla Cultura Aziendale Warom 2024 a fine luglio. Il signor Li Jiang (direttore generale) ha tenuto un discorso per l'evento. Il signor Li ha detto che la cultura aziendale è l'anima dell'impresa e la pietra angolare della crescita, i manager giocano solo l'efficienza dell'azienda all'estremo, e i dipendenti sono il patrimonio più prezioso dell'azienda, ma anche i divulgatori e i praticanti della cultura aziendale, hanno bisogno della partecipazione attiva e della pratica di tutti. Questa competizione è il sistema di competizione sulla conoscenza della cultura aziendale, per un totale di 5 partite, ogni partita ha 3 squadre che partecipano alle risposte. L'atmosfera in scena è tesa e intensa, i concorrenti sono di buon umore, pieni di vigore, di fronte alle sfide, rispondono con calma, rispondono con precisione, mostrando pienamente la conoscenza della cultura aziendale da parte di tutti. Gli applausi e gli incitamenti della squadra di tifo sotto il palco, la scena è stata a un certo punto culminante e meravigliosa.   Dopo un'aspra competizione, la valutazione finale del primo premio 1, del secondo premio 2, del terzo premio 3, sono: primo premio: squadra rappresentativa del centro funzioni di sicurezza; Secondo premio: squadra del Centro Tecnologico Energetico, squadra del Centro Operativo della Sede Centrale; Terzo premio: squadra rappresentativa del Centro Servizi Vendite Commercio Estero, squadra rappresentativa del marketing del commercio interno della fabbrica, squadra rappresentativa del centro di produzione energetica. Sebbene la competizione sia giunta a una conclusione positiva, c'è ancora molta strada da fare nella costruzione della cultura aziendale di Warom, che richiede un'ampia partecipazione e una pratica attiva, e l'infiltrazione della cultura aziendale nei lavori con le nostre azioni e la nostra saggezza.
Ultime notizie aziendali su Honor forward - Warom Technology ha vinto molti premi
2024/08/09

Honor forward - Warom Technology ha vinto molti premi

Recentemente, Warom Technology Co., Ltd. ha ricevuto numerosi titoli onorifici come "Impresa Nazionale con Vantaggio nella Proprietà Intellettuale", "Premio Modello di Responsabilità Sociale d'Impresa 2024" e "Premio Soluzione Digitale Eccezionale 2024". Ha vinto il titolo di "Impresa Nazionale con Vantaggio nella Proprietà Intellettuale" Recentemente, Warom è stata insignita della targa "Impresa Nazionale con Vantaggio nella Proprietà Intellettuale" dall'Ufficio Statale della Proprietà Intellettuale per le sue eccellenti prestazioni e la sua forza innovativa nel campo della proprietà intellettuale. Questo onore non solo evidenzia la posizione di leadership nel settore e la profonda accumulazione tecnologica di Warom Technology nel campo della protezione antideflagrante intelligente, ma segna anche che l'azienda ha raggiunto il livello leader nazionale nella creazione, applicazione, protezione e gestione dei diritti di proprietà intellettuale. Il CFS Finance Summit brilla e vince due premi Recentemente, al 13° Financial Summit del CFS 2024 tenutosi a Pechino, Warom ha vinto due premi, "Premio Modello di Responsabilità Sociale d'Impresa 2024" e "Premio Soluzione Digitale Eccezionale 2024", evidenziando l'impegno dell'azienda ad assumersi la responsabilità dei tempi, a rispondere alle politiche nazionali, al fermo impegno nell'adempiere alla responsabilità sociale e alla continua innovazione tecnologica. Da sempre, Warom non solo persegue l'eccellenza nelle operazioni commerciali, ma mostra anche lo stile di leader del settore nella protezione ambientale, nel contributo sociale, nella governance aziendale e nell'innovazione scientifica e tecnologica. Assumendosi la responsabilità come cuore iniziale e l'innovazione tecnologica come forza trainante, Warom Technology continua a superarsi e ad andare avanti con grande reputazione.
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